Prävention von Wirtschaftskriminalität und Compliance Risiken

Schulung, Seminare, Coaching

Beratung zur (kosten)effizienten Umsetzung von Schulungen und Coaching (gruppenweit, national und international)

Bei der Prävention von Wirtschaftskriminalität ist die Sensibilisierung von Mitarbeitern und Management ein wesentliches Instrument.

Wir unterstützen Sie in der Auswahl der jeweils geeignetsten Instrumente unter folgenden Gesichtspunkten:

Ziele und Wirkung (z.B. Coaching des Aufsichtsrats bzw. Vorstands, Sensibilisierung von Führungspersonal und Mitarbeitern, Schulung von Complianceprozessen und Methodenübermittlung, z.B. forensisches Interviewtraining für Revisoren)
Didaktik (auch z.B. vor dem Hintergrund unterschiedlicher Kulturkreise bei länderübergreifendem Einsatz)
Methodik (Coaching, Präsenzseminare, WBT-Schulungen bzw. Blended Leaning etc.)
Kosteneffizienz
Train-the-Trainer (Schulungen für Mitarbeiter, die danach hausintern weitere Mitarbeiter schulen)

Konzeption von maßgeschneiderten Lehrinhalten

Standardisierte Schulungsinhalte passen oftmals nicht zum Unternehmen – andererseits muss nicht immer "das Rad neu erfunden werden".

Wir unterstützen Sie,

Standardschulungsinhalte auf Ihr Unternehmen anzupassen
Eigene unternehmensspezifische Lehrinhalte zu vermitteln
die langjährige Erfahrung unserer Didaktik-Spezialisten für Ihr Unternehmen zu nutzen

Anhand erprobter Methodik, unseren Erfahrungen und u.a. der Möglichkeit der gemeinsamen Nutzung einer Konzeptionsplattform für Web-Based-Trainings (WBTs) stellen wir sicher, dass wir in Zusammenarbeit mit Ihnen unternehmensspezifische Schulungsinhalte zeitnah erstellen und auch mehrsprachig ausrollen können.

Gestaltung von Web-Based-Trainings (WBTs)

Webbasierend und länderübergreifend kosteneffizient sensibilisieren / schulen

Zusammen mit unseren anerkannten Partnern im Bereich der Erstellung und Anpassung von Web-Based-Trainings stellen wir sicher, dass unternehmenskonforme, didaktisch sinnvolle und fachlich fundierte Lehrinhalte vermittelt werden.

Zu den Optionen gehört, das finale Produkt abzunehmen oder aber aktiv an der Gestaltung im Rahmen eines gemeinsamen Projektes mitzuwirken. Auch unterstützen unsere Spezialisten bei der Erstellung hauseigener WBTs.

Mitarbeiter-Trainings: Audit, Anti-Fraud und Compliance

Lernen nach Maß

Jedes Unternehmen steht vor der Frage, ob es sich externer Spezialisten oder eigener Mitarbeiter im Bereich der Bekämpfung von Wirtschafts- und Mitarbeiterkriminalität sowie Compliance bedient.

Wir unterstützen Sie nicht nur in der Abwägung dieser Frage aus wirtschaftlicher Sicht, sondern stellen Ihnen unser Know-how im Rahmen hausinterner Fortbildung bzw. in Ausbildungmodulen zur Verfügung.

Ausgewählte Themen-Beispiele:

Proaktive Compliance-Prüfungsansätze (Methodik-Seminar)
Professionelle Beweismittelsicherung bei Verdacht auf Mitarbeiterkriminalität (Bearbeitung praktischer Fallstudien)
Forensische Interviewtechniken für Auditors zur Sicherstellung der späteren Gerichtsverwertbarkeit
Recherchemöglichkeiten in öffentlich zugänglichen Quellen zur Unterstützung der Sonderprüfung im Unternehmen (Methodik-Seminar)
Fallstricke bei der Durchführung von Sonderprüfungen

Weitere Schulungsthemen sind auf Wunsch verfügbar.

Oftmals ist bereits bei Teilnahme von mindestens drei bis vier Schulungsteilnehmern das Inhouseseminar günstiger als Teilnahme an externen Seminaren.

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